BUSINESS DEVELOPER/ CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)

Notre client est une entreprise de renom spécialisée dans le recrutement IT. Depuis plus de 20 ans, elle met son expertise et son savoir-faire au service des entreprises pour leur permettre de recruter les talents les plus qualifiés dans le domaine de la technologie.

Avec une présence solide dans plusieurs grandes villes de France et à l'international, notre client est considérée comme un leader incontournable sur le marché du recrutement IT. Elle dispose d'une équipe de consultants expérimentés et passionnés qui partagent une même vision : aider les entreprises à trouver les meilleurs profils pour répondre aux enjeux de la transformation digitale. Cette entreprise innovante investit régulièrement dans les dernières technologies pour offrir à ses clients un service de qualité supérieure, et a par ailleurs développé des outils de recrutement performants qui lui permettent de proposer des profils de haute qualité en un temps record.

L'entreprise est également très engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion, et travaille activement à créer un environnement de travail inclusif pour tous ses employés.

En rejoignant notre client en tant que consultant en recrutement IT, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et de vous développer professionnellement. Vous bénéficierez également d'un package de rémunération attractif pour récompenser votre travail et vos performances.

En tant que Consultant en recrutement, vous rejoindrez les équipes commerciales de notre client pour soutenir les résultats de la Business Unit ETI Privé. Vos missions principales seront les suivantes :

- Identifier les besoins de recrutement des clients et travailler en étroite collaboration avec eux pour comprendre leurs besoins spécifiques.
- Trouver des candidats qualifiés pour les postes à pourvoir et mener des entretiens approfondis pour évaluer leur expérience, leurs compétences techniques et leurs qualités personnelles.
- Gérer tout le processus de recrutement, y compris la sélection, l'évaluation et l'entretien des candidats, ainsi que la négociation des offres d'emploi.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les candidats, en fournissant des conseils stratégiques en matière de recrutement et en leur offrant un service client de qualité supérieure.
- Faire preuve d'une forte orientation client en veillant à ce que les clients soient informés et impliqués à chaque étape du processus de recrutement.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de recrutement pour partager des informations, des connaissances et des expériences afin de contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement de l'entreprise.

Le consultant en recrutement IT jouera un rôle clé dans la croissance de l'entreprise et devra être capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent communicateur et négociateur.

Notre client est à la recherche d'un consultant en recrutement IT passionné qui devra :

- Avoir une formation supérieure en ressources humaines ou en informatique
- Avoir une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans le recrutement, de préférence dans le domaine de l'IT.
- Avoir une excellente connaissance du marché de l'IT et des tendances actuelles.
- Être capable de comprendre les besoins des clients et de leur proposer des solutions sur mesure.
- Avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation.
- Être autonome et capable de travailler en équipe.
- Avoir une forte orientation client et une bonne capacité à construire des relations à long terme avec les clients.
- Être capable de travailler dans un environnement international et de communiquer efficacement en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Avoir une grande capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Faire preuve d'une grande éthique professionnelle et d'un engagement en faveur de la qualité et de l'excellence.